interview

Ces femmes qui aspirent à et façonnent un avenir juste et durable

Plongez dans les récits inspirants d'Eleneora, une entrepreneuse du Pérou, et de Sheila, Investment Manager en Amérique latine chez Alterfin.

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Ces femmes qui aspirent à et façonnent un avenir juste et durable

Plongez dans les récits inspirants d'Eleneora, une entrepreneuse du Pérou, et de Sheila, Investment Manager en Amérique latine chez Alterfin.

Eleneora Davila De Mendivil, cliente de l’institution de microfinance Arariwa

Partons à la rencontre d’Eleneora, membre de la banque villageoise 100 % féminine de Padre Eterno dans la région de Cusco au Pérou, financée par notre nouveau partenaire Arariwa.

Depuis 40 ans, l’association Arariwa finance des banques villageoises comme moyen d’inclusion financière pour les personnes les plus exclues. Elle se concentre principalement sur le développement rural et accorde une attention particulière aux services et aux opportunités offerts aux femmes.

  • Qu'est-ce qu'une banque villageoise ? Banque villageoise, également appelée caisse villageoise ou "village banking", désigne un groupe autogéré opérant généralement en zone rurale, qui s'appuie sur la solidarité et la proximité géographique pour offrir des services financiers complets de crédit et d'épargne aux populations marginalisées. Ces banques jouent un rôle clé dans la lutte contre la pauvreté et le développement local, permettant aux populations exclues d'accéder à des services financiers de base et de participer à l'économie.

Les prêts avantageux d’Arariwa, avec des mensualités et des conditions bien plus abordables et rapides que celles des banques traditionnelles, sont essentiels dans le soutien au développement économique et social des familles péruviennes plus vulnérables.

Au-delà des prêts, Arariwa encourage aussi ses clients à épargner et à investir dans leurs propres banques villageoises, ce qui renforce leur autonomie et le contrôle sur leurs finances, promouvant et développant ainsi une réelle culture du crédit et de l’épargne.

« Nous espérons ainsi obtenir des impacts significatifs à au moins 4 niveaux : au niveau personnel (autonomisation), familial, dans leurs entreprises et dans leurs communautés », explique Hugo Ramiro Yanque Martínez, directeur exécutif de Arariwa Microfinance.

« Le réel avantage de travailler avec Arariwa est le fait de pouvoir gérer son crédit soi-même », explique Eleneora.

« Cela peut paraître anodin mais avant d’avoir connu Arariwa, l’accès au crédit était limité pour les femmes » dit-elle. « Ma relation avec l’association m’a donc permis d’avoir du capital pour continuer mon activité économique qui consiste à distribuer des médicaments aux petites pharmacies dans la région de Cusco. »

L’accès au capital est loin d’être l’unique avantage selon Eleneora. En effet, la promotion de la solidarité au sein du groupe, au sein des banques villageoises est l’un des atouts majeurs du modus operandi de l’association. « Les membres de Padre Eterno se connaissent. En cas de pépins ou de crises, nous sommes toutes disposées à nous aider mutuellement, » affirme Eleneora.

Une dynamique qui favorise la prise de confiance et la responsabilité des membres. Qu’il s’agisse d’apprendre à avoir de la discipline dans leurs engagements ou d’apprendre à épargner, les membres de la banque villageoise Padre Eterno se tirent littéralement vers le haut grâce à un échange constant et transparent de savoir-faire et de bonne gouvernance entre elles.

« Notre engagement envers Arariwa nous permet de nous sentir à l’aise lorsque nous pensons à nos investissements », déclare Eleonora.

« Nous avons appris à mieux investir et à mieux économiser. Cela a renforcé notre confiance en nous et notre estime de soi. On espère ainsi inspirer d’autres femmes au sein de nos communautés et dans la région en général ».

Grâce à leurs économies, les membres de Padre Eterno continuent de développer leurs entreprises, de financer les études de leurs enfants et de construire leur patrimoine. « En bref, nos économies nous ont permis de réaliser nos rêves », conclut Eleonora.

L’histoire d’Eleonora est un puissant témoignage du pouvoir transformateur de l’inclusion financière et de la collaboration communautaire.

Arariwa fournit le cadre indispensable, mais ce sont bien Eleonora, les autres membres de Padre Eterno ainsi que tous les membres des autres banques villageoises, qui construisent un avenir meilleur pour leurs communautés, où « opportunité » et « autonomisation » ne sont pas seulement des paroles, mais une réalité tangible et vécue au quotidien.

Sheila Falen, Investment Manager en Amérique latine chez Alterfin

Avec plus de 12 ans d’expérience dans l’investissement d’impact, Sheila, mère passionnée et défenseuse des droits des femmes, accompagne une diversité de partenaires en Argentine, en Colombie et au Pérou.

Aujourd’hui, elle partage son point de vue unique sur le rôle et l’impact des femmes en Amérique latine.

« Travailler dans le secteur de l’investissement à impact m’a donné l’occasion de rester connecté aux problèmes du monde réel et de faire une vraie différence dans ma communauté », explique Sheila.

« En ce sens, je suis reconnaissante de l’influence de ma grand-mère, qui m’a inculqué une passion pour la défense des droits des femmes, guidant mon choix de travailler avec des organisations telles qu’Alterfin. »

Elle observe la situation en Amérique latine et affirme : « L’égalité des sexes est vitale pour le progrès économique et le développement durable. » Sheila affirme également :

« Les femmes et l’environnement sont une alliance naturelle », déclare-t-elle. « Leur sensibilité aux initiatives environnementales et sociales fait des femmes des alliées précieuses dans la lutte contre le changement climatique. »

« En Amérique latine, les femmes jouent des rôles importants et sont reconnues dans des domaines tels que les relations humaines, la gestion du personnel, le marketing, les ventes, le coaching et le secteur de la santé et des soins personnels. »

Cependant, elles rencontrent de nombreux obstacles, comme le relève Sheila : « La violence, les disparités salariales, les difficultés de concilier vie professionnelle et vie privée, le manque d’accès à une éducation de qualité et le manque de partage de savoir-faire sont autant de freins à leur développement ».

« Pour permettre aux initiatives et aux entreprises de ces femmes de prendre de l’ampleur », insiste Sheila, « Tous les acteurs de la société devraient s’unir pour créer un monde plus inclusif et plus sûr pour les femmes ».

Sheila et Alterfin restent engagés dans la lutte pour l’égalité des sexes en Amérique latine.

En accordant aux femmes une place particulière dans notre politique et stratégie d’investissement, nous parvenons à influencer l’inclusivité de bon nombre de nos partenaires. Cet intérêt constant et grandissant pour plus d’égalité des genres offre de nouvelles perspectives aux femmes que nous soutenons à travers eux.

Comment exactement ? Explorons la « Stratégie d’Investissement à travers une Approche de Genre » d’Alterfin.

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